Préparateur de Commandes (h/f) à Le Luc (83) - Offre d'emploi
Parue il y a 2 semaines132795406212,31 €
Brut/heure
35 heures
par semaine
Le Luc
83340
Notre client, acteur de la grande distribution, recrute des préparateurs de commandes H/F.
À propos de la mission
- Montage et filmage de palettes sur une chaîne mécanisée.
- Contrôle qualité des produits préparés.
- Maintenir la zone de travail propre et organisée.
- Vous travaillerez sur le secteur Frais, entre 2 °C et 3 °C.
36,75 h par semaine du lundi au samedi matin en 2*8 : 7 h - 13 h // 12 h 45 - 20 h 06, avec heures supplémentaires à prévoir.
Rythme de travail :
- Travail en horaires décalés
Avantages
- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Prime assiduité évolutive
Profil recherché
- Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et rigoureux(se), et vous aimez travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous.
- Débutant(e) accepté(e) : une formation est mise en place dès votre prise de poste.
Certificats
Aucun certificat requisExpérience
Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenusIziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
