Préparateur de Commandes (h/f) à Wissous (91)

Envie d’un poste où vos journées passent à toute vitesse ?

Nous recherchons plusieurs Préparateurs de commandes H/F pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique et la distribution de produits alimentaires, située à Wissous.

Votre mission ? Préparer les commandes avec efficacité et précision pour que chaque produit soit au bon endroit, au bon moment.

Concrètement, vous allez :

• Préparer les commandes à l’aide d’un système de préparation vocale
• Réaliser le picking des produits
• Constituer et filmer les palettes
• Vérifier la conformité des commandes
• Respecter les consignes de qualité, d’hygiène et de sécurité
• Participer au bon fonctionnement de l’activité logistique

Rythme de travail :

⭐ Pourquoi rejoindre l’équipe ?

• Une activité dynamique et variée
• Un environnement structuré
• Un véritable travail d’équipe
• Des primes peuvent s’ajouter selon les conditions du poste

Vous êtes :

• ✔️ Ponctuel(le) et fiable
• ✔️ Rigoureux(se)
• ✔️ À l’aise avec un rythme soutenu
• ✔️ À l’aise dans le travail en équipe
• Le CACES 1 est un plus / peut être requis selon le poste.

• Vous aimez bouger, travailler avec un objectif clair et voir concrètement le résultat de votre travail.

• Alors ne perdez pas de temps : postulez !
• Nous vous contacterons rapidement pour échanger avec vous sur le poste et votre disponibilité.
• Votre prochaine mission commence peut-être ici.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.