Préparateur de commandes / Réceptionnaire avec scan (h/f) à Le Mesnil-Amelot (77) - Offre d'emploi

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Préparateur de commandes / Réceptionnaire avec scan (h/f) à Le Mesnil-Amelot. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, basé au Mesnil-Amelot (77), recherche un Préparateur de commandes / Réceptionnaire avec scan (H/F) pour renforcer ses équipes au sein d’un entrepôt logistique.

Au sein d’un entrepôt logistique, vous intervenez sur la réception des marchandises, avec une utilisation régulière du scan.

Vous contrôlez les colis, traitez les anomalies et effectuez si besoin des saisies simples sur ordinateur.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,78€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Panier repas
• Transports

• Expérience en logistique / préparation de commandes / réception
• Très à l’aise avec l’utilisation du scan / PDA
• Capable d’identifier et traiter des anomalies de réception
• À l’aise avec l’utilisation d’un ordinateur (saisie simple, vérification d’informations)
• Personne rigoureuse, dynamique et organisée

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.