Responsable de site ultrapropreté (h/f) à BRIVE-LA-GAILLARDE (19) - Offre d'emploi

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Responsable de site ultrapropreté (h/f) à BRIVE-LA-GAILLARDE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Rejoindre notre client, c'est intégrer un groupe international majeur de 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays, né de la complémentarité d'expertises reconnues dans le domaine du service aux entreprises et aux collectivités.

Le quotidien des équipes s'appuie sur des valeurs fortes :

• La Proximité : Un lien de confiance quotidien avec les équipes terrain et les clients.
• L’Excellence opérationnelle : La garantie de prestations de haute qualité, portées par un esprit de service aiguisé.
• L’Engagement & la Responsabilité : Une démarche exemplaire au bénéfice de la société et de l'ensemble des collaborateurs.

Vous assurez la responsabilité opérationnelle d’une équipe de 12 collaborateurs (dont 1 chef d’équipe) et pilotez les prestations d'Ultra Propreté en environnement exigeant (salles blanches et salles grises) :

• Pilotage & Qualité : Organiser les prestations et garantir l'application stricte des protocoles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de traçabilité.
• Management de proximité : Encadrer, animer et accompagner votre équipe au quotidien.
• Relation Client : Être l'interlocuteur opérationnel privilégié du client sur le site et veiller au bon démarrage ainsi qu'à la réussite du contrat

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00€ - 2 904,00€ par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Expérience : Une expérience en Ultra Propreté ou milieu propre est un plus, mais n'est pas obligatoire : une formation spécifique aux protocoles du site est assurée lors de votre intégration.
• Aptitudes : Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et possédez une réelle aisance dans le management de terrain.
• Communication : Compte tenu des exigences de traçabilité et des consignes de sécurité, une excellente maîtrise du français (oral et écrit) est indispensable.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.