Second de Cuisine (h/f) à Ustaritz (64) - Offre d'emploi
Parue aujourd'hui132795479213,08 € - 13,84 €
Brut/heure
35 heures
par semaine
Ustaritz
64480
Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Second de Cuisine (h/f) à Ustaritz. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre Client, acteur national de cuisine de collectivité recherche pour une Maison activité spécialisée (M.A.S), résidents en situation d'Handicap, son second de cuisine pour longue mission à compter du 19/08/26
À propos de la mission
Sous la responsabilité du chef de cuisine vous aurez à :
- Assurer la production chaude et froide
- Maitriser et assurer les textures modifiées
- Nettoyage du poste de travail
- Petite manutention
Rythme de travail :
- Travail le week-end
Avantages
- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,83€ - 16,75€
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime Activité continue PAC : 57 € pour un temps plein/mois
- Prime Service Minimum PSM : 22.50€ pour un temps plein/mois
Profil recherché
- Maitrise des textures modifiées
- Une semaine travaille le Lundi, Mardi, Samedi et Dimanche
- Une semaine travaille Mercredi, Jeudi, Vendredi en alternance
Certificats
Aucun certificat requisExpérience
Au moins 1 anIziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
