Serveur événementiel (h/f) à Chinon (37) - Offre d'emploi

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Serveur événementiel (h/f) à Chinon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Pour le compte d'un traiteur haut de gamme, vous participerez au bon déroulement d'un événement prestigieux au sein du Château de la Grille à Chinon pour une prestation ce samedi 29 Aout.

Vos missions principales seront :

• Mise en place de la salle et des espaces buffets/cocktails.
• Accueil chaleureux et service des convives (plateau, service à l'assiette ou au buffet).
• Débarrassage et maintien de la propreté des espaces de réception.
• Rangement et fin de service en fin de soirée.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Expérience en service (restauration, banquet ou événementiel) souhaitée. Vous êtes autonome et avez le sens du détail.
• Excellente présentation, dynamisme et esprit d'équipe.
• Tenue de service exigée (à prévoir par vos soins) : chemise noire propre et repassée, pantalon noir classique (pas de jean, pas de jogging), chaussures noires fermées et confortables (de costume ou de ville, propres).

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.