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Soudeur (h/f)
Parue il y a 15 joursRef : 1327576881

dollars
12,00 € - 16,00 €

brut/heure

location
Toulouse

31000

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Soudeur (h/f) à Toulouse. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

  • Réalisation de travaux de soudure sur chantiers : assemblage de structures métalliques, renforts, et équipements de chantier.
  • Lecture et interprétation des plans et des fiches techniques.
  • Préparation des pièces : découpe, ajustement et mise en forme.
  • Contrôle qualité des soudures réalisées selon les normes en vigueur.
  • Maintenance de base des équipements de soudage.

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 19,36€
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

  • Formation requise : CAP/BEP ou équivalent en soudure ou métallurgie.
  • Expérience confirmée en soudure (MIG, MAG, ARC).
  • Certification en soudure (par exemple, ISO 9606 ou équivalent) appréciée.
  • Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité.
  • Permis B requis.


Certificats
Soudage MAG 135, Soudage à l'arc Electrodes Enrobées EE 111, Soudage TIG 141
Expérience
Entre 24 mois et 5 ans

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

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