Technicien de Contrôle Qualité (h/f) à Sassenage (38) - Offre d'emploi

Notre agence recherche pour le compte de son client, acteur majeur du secteur industriel, un Technicien Contrôle Qualité H/F pour renforcer son équipe sur son site de Sassenage.

Intégré(e) au sein du pôle Conformité Réglementaire & Assurance Contrôle Qualité Produit, vous intervenez directement en atelier et au magasin afin de garantir la conformité, la traçabilité et la qualité des pièces et équipements tout au long du processus de fabrication.

À ce titre, vos principales missions seront :

• Réceptionner et contrôler les pièces fournisseurs : vérification de la conformité des pièces, analyse des certificats matière et procès-verbaux, archivage documentaire et gestion des réceptions dans l'ERP.
• Assurer la traçabilité des fabrications : contrôle du marquage des pièces, suivi de la traçabilité des soudures et des contrôles non destructifs (CND), notamment via les outils dédiés.
• Contrôler les dossiers constructeurs et vérifier leur conformité avec les exigences applicables.
• Identifier et gérer les non-conformités : isolement des produits concernés, déclaration des écarts dans l'outil qualité et réalisation des premières actions curatives.
• Participer à l'amélioration continue de l'atelier et aux rituels de performance (AIC).
• Faire remonter les éventuels blocages et contribuer à la mise à jour et au respect des standards opérationnels.

Rythme de travail :

13ème mois
mission 3 mois renouvelable

Issu(e) d'une formation Bac +2 en qualité, contrôle industriel, mécanique ou domaine technique équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience en contrôle qualité dans un environnement industriel.

Vous êtes à l'aise avec :

• La traçabilité matière et fabrication.
• Les procédés de soudage et les contrôles non destructifs (CND).
• La lecture de plans de fabrication, DMOS, certificats matière et documents techniques.
• L'analyse documentaire et le suivi de conformité.
• L'utilisation d'un ERP ; la connaissance de Microsoft Dynamics 365 est un plus.
• Les outils informatiques et bureautiques.

• Rigueur et organisation.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Esprit d'analyse et capacité à détecter les écarts.
• Esprit critique et force de proposition.
• Communication claire et aisance relationnelle.
• Goût du travail en équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs : production, méthodes, qualité, fournisseurs...

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.