Technicien de maintenance (h/f)

Parue il y a 9 joursRef : 1327531826

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Technicien de maintenance à Domessin. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, partenaire innovant des professionnels, des artisans parqueteurs, des industriels des revêtements de sol et des particuliers en offrant des solutions durables, techniques et esthétiques pour protéger et embellir tous les lieux de vie, recherche un technicien de maintenance H/F.

Vous aurez pour missions :

• Diagnostique les éventuels dysfonctionnements et contrôle les machines, installations, bâtiments et équipements
• Détecte l'origine d'une panne et analyse les données de maintenance ou de production
• Organise et programme les interventions de maintenance en respectant ou faisant respecter les plannings d'interventions ainsi que les règles de sécurité
• Coordonne l'action de certains prestataires : demande de devis, plan de prévention, accueil et suivi d'intervention, clôture...
• Réalise les interventions de maintenance préventive et curative et propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels afin d'éviter la répétition
• Participe à la mise en oeuvre du programme préventif et réalise les interventions nécessitant une habilitation
• Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet les informations au service concerné
• Prend part au développement de la TPM (Total production maintenance) et accompagne les opérateurs sur la maintenance de 1er niveau
• Anticipe et entretien son activité avec l'utilisation un système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
• Entretien son matériel, son atelier, propose des améliorations et assure gestion de stock de pièces détachées
• Intervient dans d'autres activités : l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration
• Contribue à la formation des techniciens à la maintenance des équipements et des installations.
• Participe au suivi des projets de modifications d'installation ou d'implantation de nouveaux équipements
• Suit les contrôles réglementaires du site en lien avec l'activité du site
• Assure les délais demandés en respectant la production
• Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
• Négocie les coûts et effectue les demandes d'achat associées avec des fournisseurs

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10€ - 15,13€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
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• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Tickets retsaurants

Titulaire d'un Bac +2 (DUT ou BTS en maintenance) ou vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle de 3 ans minimum.

Vous connaissez un ou plusieurs langages informatiques appliqués aux automates et vous savez analyser avec méthode, résoudre des problèmes dans l'urgence.

Vous maitrisez un ou plusieurs secteurs techniques : électronique, électricité, mécanique, hydraulique, automatisme et pneumatique.

Vous êtes logique dans la construction de son diagnostic et vous réalisez les opérations avec dextérité et une habileté manuelle.

Vous êtes rigoureux/se, dynamique et vous travaillez en équipe ou en autonomie dans la réalisation de vos tâches.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.