TECHNICIEN FAI (h/f) à Hasparren (64) - Offre d'emploi

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un TECHNICIEN FAI (h/f) à Hasparren. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

En suivant les consignes données, vous serez en charge de :

• Constitution des dossiers FAI : Préparer et rédiger les dossiers techniques de premier article selon la norme internationale EN 9102
• Contrôle dimensionnel : Réaliser ou superviser les relevés et mesures des pièces par rapport aux plans de définition et au cahier des charges.
• Traçabilité : Rassembler les certificats de matière, les rapports de contrôle et les gammes de fabrication
• Gestion des non-conformités : Analyser les écarts constatés sur les pièces, définir les actions correctives et valider la conformité finale avant la livraison au client

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• De formation BAC +2 en technique industrielle, vous disposez d’une expérience sur une fonction similaire, idéalement acquise dans le domaine aéronautique.
• Connaissances techniques socles (lecture de plans, gammes, dossiers techniques).

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.