Technicien Méthodes (h/f) à Bonneville (74)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Technicien Méthodes (h/f) à BONNEVILLE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

En tant que Technicien Méthode Process, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez mis à contribution sur la création et la mise à jour de toute la donnée technique nécessaire à la vie de l’atelier. De nature rigoureuse et autonome, vous êtes intéressé par le travail en équipe. De formation technique, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans l’industrie (en lien avec l’usinage serait un réel atout).

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 20,57€ - 22,99€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Connaissances des règles de création et de modification en lien avec le système qualité ISO9001 ; EN9100
• Maîtrise de l’outil informatique afin d’être capable d’utiliser un ERP ; compléter des tableaux d’indicateurs ou mettre en forme des données
• Maîtrise de Solidworks
• Connaissances techniques : lecture de plans 2D – 3D (cotation fonctionnelle – tolérances géométriques – mise en plan)
• Être un bon communicant et savoir formaliser ses besoins
• Être rigoureux dans l’application des règles qualités système
• Être pragmatique et polyvalent

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.