Technicien Métrologue (h/f) à Val-de-Reuil (27) - Offre d'emploi

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Technicien Métrologue (h/f) à Val-de-Reuil. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, acteur dans l'industrie pharmaceutique, cherche à renforcer ses équipes !

Vous êtes métrologue et vous avez des compétences technique et mécanique ? Ce poste est fait pour vous !

• Réaliser les calibrations des équipements selon le planning et les priorités.
• Organiser les interventions avec les équipes concernées et renseigner les actions dans OPTIMU.
• Rechercher les causes des pannes et proposer des solutions.
• Mettre à jour les documents et les enregistrements selon les règles en vigueur.
• Former les équipes de production et de maintenance à l’utilisation des équipements et à leur calibration.
• Participer aux opérations de maintenance complexes.
• Participer aux projets liés aux nouveaux équipements et aux nouvelles installations.
• Contribuer aux actions d’amélioration continue.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

+ Indemnité transport + prime vacance !

• Bac+2 dans la maintenance industrielle ou la métrologie
• Expérience dans le domaine de la maintenance dans l’industrie pharmaceutique ou chimique

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.