Technicien(ne) de maintenance - Chaudière (h/f)

Parue il y a 14 joursRef : 1327530506

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Technicien(ne) de maintenance - Chaudière (h/f) à Frontignan. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Vous êtes autonome et passionné(e) par la maintenance de chaudière ?

En tant que technicien de maintenance de chauffage (h/f), vous serez responsable des tâches suivantes :

• Prendre en charge la maintenance des chaudières murales au gaz et au fioul ainsi que des appareils de production d'eau chaude
• Réaliser des visites préventives
• Effectuer des visites d'entretien : procéder au diagnostic et résoudre les pannes
• Offrir une excellente expérience client en étant à l'écoute, en comprenant leurs besoins et en dépassant leurs attentes

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 16,94€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Paniers repas 9€30 net / jour travaillé
• Primes vacances

• Garant(e) de la bonne conduite, des procédures d’exploitation et de sécurité
• Rigoureux(se) et organisé(e) dans votre quotidien
• Sourire et Bonne humeur appréciés

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.