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Technicien Ordonnancement (h/f) à Les Mureaux (78) - Offre d'emploi

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13,00 €

Brut/heure

Les Mureaux

78130

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Technicien Ordonnancement (h/f) à Les Mureaux. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Technicien Ordonnancement (h/f) aux Mureaux. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

La Business Unit développe et réalise des ensembles et sous-ensembles pour l’activité du spatial.

La mission du technicien ordonnancement consiste à :
• Mettre en œuvre le programme de production en planifiant la tâche de chaque secteur
• Lancer l’opération de production, gérer les écarts de planification et veiller au respect des délais
• Analyser le fonctionnement du planning et résoudre les dysfonctionnements techniques

Tout au long du processus de production, vous êtes actif pour la gestion de la fabrication.

A ce titre, vous aurez pour missions :
Etablir le programme de fabrication
Prendre en compte le plan directeur de production transmis par la planification
Etablir le programme de fabrication en fonction des dates de besoins (entrée et sortie) transmis par la planification et planifier le travail de chaque atelier (plan de charge)
Vérifier la faisabilité du programme de fabrication en équilibrant les charges et les capacités atelier
Maîtriser le niveau des stocks des consommables
En cas d’aléas de production, il met à jour le planning de production, il remet à jour les dates prévisionnelles de fin dans l’ERP
Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements pour les consommables quincaillerie (Besoin approuvé par la planification)

Organiser la fabrication
Lancer les fabrications
Editer les demandes de groupages et prélèvements
Préparer les dossiers de fabrications (OF / FI papier et pdf)
Mise en stock des produits finaux (y compris impression étiquette blanche de mise en stock)

Améliorer la fabrication

Calculer et analyser les écarts de planification (délais, coût)
Recommander des actions correctrices (polyvalence ,maintenance...)
Remonter les informations et les propositions d'amélioration
Analyser le programme de fabrication pour limiter les incertitudes
Améliorer les flux d'informations pour gagner en temps et réactivité

Gère le stock des produits périssables
Fait l’interface entre la production et le magasin

Résultats attendus
Lancement de production correspondant aux besoins
Commandes livrées dans les délais
Pas de sur-stock
Respect du budget

Rythme de travail :

  • Travail en journée

Profil recherché

Compétences spécifiques
Maîtriser l'ensemble du process industriel et les capacités de chaque atelier, des postes et les procédures
Maîtriser le système de gestion de production
Calculer des besoins, des productions en tenant compte de nombreux paramètres
Analyser, intégrer beaucoup d'informations et les synthétiser
S'adapter avec réactivité
Evaluer les risques et décider
Etre à l'écoute et dialoguer en permanence
Communiquer avec des interlocuteurs différents

Compétences transversales
Etre dynamique, disponible
Prendre des initiatives
Avoir un bon sens logique, apprécier de travailler avec des données chiffrées
Etre rigoureux(se) et suivre les procédures
Travailler en équipe
Avoir le sens du service

Certificats
Aucun certificat requis
Expérience
Au moins 1 an

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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Informations

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