Technicien Support Informatique / Logistique (h/f) à Guyancourt (78) - Offre d'emploi
Parue aujourd'hui132795181812,53 €
Brut/heure
35 heures
par semaine
Guyancourt
78280
Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Technicien Support Informatique / Logistique (h/f) à Guyancourt. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recherchons, pour le compte de notre client, 10 Technicien / Agents Logistique IT (H/F) dans le cadre d’une mission d’une durée minimale d’un an.
À propos de la mission
Vos principales missions :
- Préparation des postes de travail (PC portables, écrans, stations d’accueil, claviers, souris et autres équipements informatiques) ;
- Contrôle et vérification du matériel avant expédition ;
- Conditionnement, emballage et expédition des équipements ;
- Réception, déballage et rangement des matériels ;
- Gestion des retours, échanges et suivi des équipements.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Profil recherché
- Vous disposez idéalement d’une première expérience en logistique IT, préparation de matériel informatique ou gestion de stock ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe ;
- Vous résidez impérativement dans le secteur de Guyancourt (78) ou à proximité.
Certificats
Aucun certificat requisExpérience
Au moins une expérience liée requise, quelque soit la duréeiziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
