Technico Commercial Sédentaire (h/f) à Chaponost (69) - Offre d'emploi

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Technico Commercial Sédentaire (h/f) à Chaponost. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Apporter un appui commercial, administratif et opérationnel :
 Prendre en charge les appels entrants et renseigner les clients
 Elaborer des offres commerciales et les suivre
 Négocier les conditions de vente (prix, délais, conditions de règlement, transport)
 Réaliser des actions commerciales spécifiques demandées (Plan d’action commercial)
 Assurer le suivi client (relance, complétude du dossier, confirmation des délais d’expéditions,
réclamations…)
 Renseigner l’outil CRM avec les l’ensemble des informations nécessaires à la prise de

+33 (0)4 78 05 35 54
commercial@aerotextile.com
aerotextileconcept.fr

Aéro Textile Concept. 3 rue de l'Industrie . 69530 Brignais . France
SAS au Capital 806 000 Euros . RCS Lyon . Siret 421 115 726 000 18
Tva intra FR81 421115726 . Ape 1396Z
commande, au suivi des clients
 Vérifier la solvabilité des clients
 Relancer des factures non réglées

Rythme de travail :

Savoir :
 Process ADV
 Outils IFS (CRM)/Airnéoware/Solid
 Maitrise relation commercial
 Notions comptables
Savoir-faire :
 Organisation
 Connaissance produit/service
Savoir-être :
 Sens du service
 Aisance relationnelle

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.