Préparateur de Commandes (h/f) à Marseille (13)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Préparateur de Commandes (h/f) à Marseille. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Au sein d'une société marseillaise en pleine expansion et dans son dépôt, vous réalisez les préparations de commandes de produits textiles et autres articles de mode.

Si vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent en logistique, entre la préparation de commandes, du rangement de marchandises dans le stock et divers travaux de manutention, alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Vous venez d'un autre secteur d'activité ? Vous avez le profil idéal.

Ainsi en ce qui concerne la préparation de commandes, vous utilisez un pad pour scanner les articles et suivre le parcours de commandes au sein de l'entrepôt.

Vous travaillez en journée, du lundi au vendredi sur 35h.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Une première expérience en logistique (pas obligatoire), avec utilisation de l'informatique et d'un PAD.
• Polyvalence et rigueur sont vos principaux atouts.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.