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AGENT DE PRODUCTION (h/f)
Parue il y a 2 joursRef : 1327524577

dollars
11,88 €

brut/heure

location
Castelnau-d'Estrétefonds

31620

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un AGENT DE PRODUCTION (h/f) à Castelnau-d'Estrétefonds. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

Pour notre client qui est un acteur important dans la création sur-mesure de solutions d'emballage pour les pièces aéronautiques, nous recherchons un agent de production. Rattaché au chef d'équipe, votre mission sera principalement de réaliser des emballages en bois de différentes tailles. Voici un aperçu des responsabilités associées a ce poste:

  • Connaître les différents types de machines et des cloueurs à disposition et appliquer les règles d’utilisation et de sécurité
  • Entretenir le matériel confié dans de bonnes conditions de marche et conserver tous les postes de travail propres en permanence
  • Pouvoir être amené à déterminer les débits de bois (type, longueur, section….)
  • Pouvoir être amené à lire les plans et les fiches de fabrication
  • Réaliser les marquages des produits finis
  • Remplir la fiche d’autocontrôle correspondant à la production réalisée
  • Savoir débiter et assembler les panneaux de bois dans les règles de l’art
  • Savoir remonter toute information sur un éventuel dysfonctionnement

Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l’entreprise, le titulaire du poste peut être amené à remplir des activités supplémentaires.

Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h à 16h10 et une pause déjeuner de 12h à 13h.
Heures supplémentaires possibles en fonction de votre disponibilité.

Mission en intérim, non accessible en transport en commun.

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
  • Ticket restaurant
  • Possibilité de moduler son temps de travail.
  • Equipe dynamique, ambiance de travail très agréable avec une possibilité d'évolution sur du long terme.

Profil recherché

Avec ou sans expérience, vous recherchez à travailler dans une ambiance de travail agréable, pour un sous traitant d'airbus.
Si vous êtes :

  • Dynamique, ponctuel(le), avec l'esprit d'équipe
  • Manuel(le) et que vous aimez travailler le bois
  • Près à tenir les cadences de production

Alors, postulez sans tarder ! Cette mission est fait pour vous.


Certificats
Aucun certificat requis
Expérience
Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l’adresse : contact-donnees@iziwork.com. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

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