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par semaine
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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent logistique entrepôt en tri-température (h/f) à Rosières-aux-Salines. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client est une base logistique qui stock des produits frais et surgelés.
Nous recherchons des agents polyvalents pour travailler en entrepôt frais et surgelé.
Mission sur la période estivale de juin à septembre.
En tant qu'Agent en Logistique, vous participerez activement à la gestion des flux de marchandises en assurant la réception, le stockage, et l'expédition des commandes. Vous contribuez au fonctionnement optimal de l'entrepôt tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Une bonne condition physique et une capacité à effectuer des tâches répétitives sont souhaitables pour ce rôle.
Les horaires sont 6h-13h30 et 13h30-21h
Travail le samedi matin, les jours fériés, les dimanches à partir de 18h (peu de postes les dimanches).
Rythme de travail :
+ Tickets restaurants 10€/jour
+ Majoration des heures de nuit entre 21h et 6h et des jours fériés.
+ La prime de sec - personnel ouvrier travaillant dans la zone « sec » - 15 € brut
+ La prime de frais - personnel travaillant dans la zone « frais » - 55 € brut
+ La prime de froid – chargeur amené à passer dans les différentes zones d’entreposage (frais, sec,
surgelé) – 95 € brut
+ La prime de surgelé – personnel travaillant dans la zone « surgelé » - 200 € brut
+ A l’issue de 3 mois de présence continue, le prorata du 13ème mois est versé rétroactivement.
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.