Assistant Planning / Logistique (h/f) à Drevant (18) - Offre d'emploi
Parue aujourd'hui132802033915,00 €
Brut/heure
35 heures
par semaine
Drevant
18200
Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Assistant Planning / Logistique (h/f) à Drevant. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recherchons un(e) Assitant(e) Planning/Logistique afin de travailler en étroite collaboration avec l' Attaché d'Exploitation pour assurer une fluidité dans la gestion globale du site de Drevant.
À propos de la mission
▶️ Les missions principales :
Participer à l'optimisation et à la gestion des plannings,
Gérer les remplacements de personnel éventuels,
Traiter les réclamations,
Être l'interlocuteur privilégié des équipes et de la communauté de communes,
Réaliser le suivi et le contrôle des tournées,
Effectuer des saisies et le reporting de données,
Gérer le parc véhicules sous la responsabilité du Manager.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Avantages
Tickets restaurant
Profil recherché
Maîtrise parfaite des outils informatiques,
Rigueur, bon relationnel, esprit d'initiative et d'équipe,
Flexible, résilient et bonne capacité à gérer les urgences,
Sens de l'organisation, capacité d'adaptation aux imprévus et aux différents interlocuteurs,
Le permis B est indispensable,
La détention du permis C et de la FIMO serait un plus.
Certificats
Aucun certificat requisExpérience
Entre 24 mois et 5 ansiziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
