Electrotechniciens (h/f)

Parue il y a 3 joursRef : 1327699430

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Electrotechniciens (h/f) à Les Sorinières. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Ici, pas de routine : chaque mission est différente. Vous intégrez une structure stable, bienveillante, et pleinement engagée dans la transition environnementale. L’équipe est solidaire, ouverte et toujours prête à accueillir un(e) nouveau(elle) collègue.

Poste basé près des Sorinières (44) – Interventions sur les régions Pays de la Loire et Bretagne généralement en grands déplacements.

Sous la responsabilité du Responsable d’Agence, vous interviendrez sur des chantiers publics et privés dans le secteur de l’eau pour :

• Monter et raccorder des armoires électriques,
• Réaliser le tirage de câbles et les raccordements d’équipements électromécaniques,
• Mettre en service les machines tournantes,
• Raccorder et paramétrer les instruments de mesure,
• Participer au dimensionnement et à la définition des plans électriques,
• Assurer la sécurité sur les chantiers,
• Échanger avec les fabricants d’armoires électriques.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Déplacements à la semaine à prévoir (travail 4 jours par semaine en général),
• Véhicule de service fourni,
• Temps de trajet aller/retour rémunéré,

• Indemnité repas également prévue.

• BEP à Bac dans les domaines de l’électromécanique, idéalement avec une spécialisation en traitement de l’eau,
• Maîtrise de la lecture de plans électriques,
• Habilitation électrique BT exigée,
• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et bon relationnel,
• Capable de s’adapter à des changements de planning ou à l’évolution de l’activité,
• À l’aise avec le travail en équipe, quel que soit le binôme : bienveillance et entraide sont essentielles.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.