Pontier/ Nacelliste (h/f) à La Fouillouse (42) - Offre d'emploi

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Pontier/ Nacelliste (h/f) à La Fouillouse. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Au sein d’un environnement industriel, vous intervenez sur les opérations de manutention et de déplacement de charges à l’aide d’un pont roulant et d’une nacelle en poste du matin exclusivement

• Conduire et manipuler un pont roulant dans le respect des règles de sécurité.
• Utiliser une nacelle élévatrice pour les opérations nécessitant du travail en hauteur.
• Déplacer, positionner et stocker les éléments et pièces destinés à la fabrication des conteneurs industriels.
• Participer aux opérations de manutention et d’approvisionnement des postes de travail.
• Vérifier l’état du matériel avant utilisation.
• Respecter les consignes de sécurité, les procédures internes et les règles de manutention.
• Travailler en collaboration avec les équipes de production.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€ - 18,15€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Prime de poste
• Panier

Vous êtes rigoureux(se), vigilant(e) et à l’aise dans un environnement industriel.
La maîtrise de la conduite de pont roulant et de nacelle est un véritable atout.

La possession des CACES sont obligatoires

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.