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Pic d'activité et manque de réactivité
Dans un marché de l'emploi tendu, trouver rapidement des profils qualifiés et disponibles est un défi majeur pour les entreprises. Les méthodes de recrutement traditionnelles montrent leurs limites : viviers restreints géographiquement, délais de traitement trop longs et manque de flexibilité face aux pics d'activité ou aux imprévus. De plus, la fiabilité des candidats (absentéisme, "no-show") reste une préoccupation majeure qui désorganise la production et pèse sur la rentabilité.La solution iziwork : Un vivier dynamique de 3 millions de candidats activable instantanément
iziwork, désormais adossé au groupe Proman, révolutionne le sourcing en combinant la puissance des nouvelles technologies avec la proximité d'un maillage territorial d'un réseau de 200 Partners, nos experts locaux. Cette approche unique permet d'accéder à un vivier global de plus de 3 millions de profils qualifiés. De plus, grâce à l'intelligence collective et un écosystème collaboratif, iziwork identifie instantanément les candidats en recherche d'emploi, garantissant une réactivité inégalée et une adéquation parfaite avec vos besoins, même dans l'urgence.Les atouts de notre modèle de recrutement :
• Un vivier dynamique de 14 millions de profils : grâce à notre app, la plus populaire du marché, et notre moteur de matching basé sur les données par les grands partenaires du marché (France Travail, Indeed, Hellowork, Meteojob, Figaro, Axis, ...) , accédez instantanément à 4 millions de profils via notre suivi de la disponibilité en temps réel. Si cela ne suffit, la diffusion automatique de vos offres atteint un écosystème de 10 millions de profils assurée par nos algorithmes qui garantissent leur visibilité.• La meilleure technologie du marché : notre ATS évalue les prérequis de l'offre, et préqualifie les travailleurs temporaires pour un recrutement efficace!• Une équipe dédiée aux pics d'activité : En complément de la technologie, une "Task Force" centrale de 14 sourceurs spécialisés vient en renfort pour gérer vos montées en charge et chasser les profils les plus difficiles à trouver.• Une Assurance Urgence pour les pics et les imprévus. Pour palier aux éventuelles absences de dernière minute, iziwork met à disposition une plateforme en ligne avec des intérimaires d'astreinte. Cette plateforme, accessible à tout moment, permet de trouver un remplacement en toute sécurité.• Engagement de résultat et rapidité : Nous nous engageons sur un taux de service de 95% avec une réponse apportée entre 2h et 12h pour couvrir vos besoins. En cas d'urgence, un vivier est prêt en J-1 disponible 24h/24 et 7/7.• Fiabilité et réduction de l'absentéisme : Grâce à un processus de sélection rigoureux incluant des tests de sécurité et de savoir-être, ainsi qu'un programme de fidélisation via l'application (comptes instantanés, CET à 10%), nous réduisons significativement le taux de "no-show" et garantissons un remplissage de 4h à 24h.• Couverture nationale totale : En combinant le digital et notre réseau, nous assurons une couverture de 97% du territoire français, avec 35 000 intérimaires disponibles en moyenne dans chaque département.
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