Électricien Industriel (h/f) à Montivilliers (76)

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En tant qu’électricien industriel H/F, vous intervenez sur des installations et des équipements électriques industriels afin d’en assurer l’installation, le raccordement, la maintenance et le dépannage.

• Vous travaillez en atelier ou directement sur site industriel, dans le respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. Ce poste requiert rigueur, autonomie, précision et une bonne capacité d’adaptation.
• Vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience en électricité industrielle.
• Vous maîtrisez les bases du câblage, du raccordement et de la lecture de schémas électriques.
• Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe.
• Vous êtes capable de vous adapter aux contraintes d’un environnement industriel.
• Vous disposez d’habilitations électriques à jour.

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 18,15€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• 13ème mois
• panier repas
• indemnité de déplacement

• Installer, câbler et raccorder des armoires électriques, des coffrets et des équipements industriels.
• Effectuer la pose, le cheminement et le tirage de câbles électriques.
• Lire et interpréter des plans et des schémas électriques.
• Réaliser le câblage et participer à la mise en service des équipements.
• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir pour effectuer les dépannages nécessaires.
• Préparer le matériel et les outils nécessaires aux interventions.
• Respecter les consignes de sécurité et veiller à la conformité des installations.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.