Deviseur (h/f) à Rogerville (76)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Deviseur (h/f) à Rogerville. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Votre agence Iziwork Intérim recrute !! Nous sommes à la recherche de personnel afin de renforcer "l'équipe devis" pour l'un de nos clients œuvrant dans le stockage et la remise aux normes de conteneurs.
Attention le poste est principalement en extérieur.

En tant que Deviseur, vous rejoindrez une équipe déjà en place qui vous formera afin que vous puissiez réaliser les missions suivantes :

• Observer les conteneurs et déduire les opérations de maintenance.
• Chiffrer et quantifier les opérations de maintenance.
• Réaliser le devis informatiquement sur tablette.
• Respecter les consignes de votre responsable

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€ - 15,73€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Panier repas.

Nous sommes à la recherche de personnes souhaitant s'investir sur plusieurs mois. Des compétences en métallurgie afin de pouvoir effectuer la maintenance de conteneurs seraient très appréciées.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.